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中级会计考了感觉没用?中级会计师是什么?

来源: 致学教育 编辑:中级会计师 2021-12-23

中级会计考了感觉没用?老会计告诉你误区

中级职称很有用,关键看你会不会用

作为检验知识水平的专业证书,持有中级职称意味着会计师已经具备了一定水平的专业知识。而认为中级职称是摆设,自然是因为没能将中级职称知识的作用发挥出来。


1、忽略知识和技能之间的差距

学习理论知识的目的是什么?自然是为了输出。无论是输出在实务上,还是教育中,只有学以致用,能够输出,才不至于让学习成为无用功。

对于会计师而言,所学的中级职称理论知识,也应该被运用于会计实务中。

但正如医学生也什么都学过,但不会一上来就让他给病人开一刀一样,通过中级职称考试,也不代表你就做得了财务分析,搞得定财务管理。

这也就是理论和实践之间的差距:你学会了知识,不代表你能够运用知识;你掌握了中级职称理论,不等于你拥有将它运用进实务工作的技能。

知识与技能是一衣带水的邻邦,若想将两者融为一体,还是需要一次次实践。在实践中检验理论,化用理论,知识才能成为你傍身的武器,成为你行走财务职场的技能。


2、无视知识和能力之间的鸿沟

考证也好,深造也罢,最终服务的都是会计实战。战场表现领导不满意,那么学历和证书都将是摆设。能力究竟如何,实务战场见分晓,这也是会计工作比较公平的一面。

而说起知识与实战能力之间的距离,那可比知识与技能之间的远得多。

从知识到技能,需要的是实践;而从技能到能力,还需要精益救精的实践。精益求精,指的是在原来实践基础上的优化、创新、突破。也就是说,仅仅将知识运用进实践中是不够的,还需要利用知识优化实践,在知识与实践的交互中升华知识深度、创新实务工作,并利用在这一过程中不断提高的水平接触范围更广、难度更大的工作。

这就是,三年工作经历不等于三年工作的原因,也正是一年工作收获三年工作经验的关键所在。知识为你带来的,正是在职场中积累工作经验、培养工作能力的机会。


3、未摆正知识在职业发展中的位置

有人直陈,即便有了中级职称,也没见得让我升了职、加了薪啊?

不得不承认,在财务职场中,拿着中级职称却做着出纳工作、甚至薪资不及未持证者的,不在少数。

但职位与薪资的差异,根本原因真的在于证书吗?成功升职加薪的人,真的是凭证书取得职业发展的吗?

一个简单的例子,两个人同时竞争会计主管职位,上司会通过哪些纬度判断他们并确定最终人选呢?首先一定是能力,其次是经验,最后才是证书、学历等知识凭证。

在职场上,能力越大,责任越大。决定你的位置以及工作价值的,归根结底还是你能否胜任这一职位,是你是否有胜任职位的能力。

在任何实务工作中,走得最远的都是理论扎实、并能将理论与实践相结合的那些人。理论永远是一个实务工作者在职场中前行的根本前提。

中级会计师

中级职称不是万能,但很多情况下,没有它是万万不能的

是的,中级职称并不一定立即为会计师带来升职,带来加薪。但它也绝对不是摆设,在很多情况下,它会成为职业发展中一道隐性的门槛。


1、跳槽的硬性门槛

在招聘网站上搜索财务相关职位,主管级别的清一水有着中级职称要求,甚至在总账会计、成本会计等非管理层职位的招聘要求上,中级职称也是必要项或优先项。

在跳槽已经成为职场晋升主流方式的大趋势之下,企业纷纷抬高了用人门槛。会计主管、财务经理、财务总监等管理层岗位自然不用说,中级职称或三年以上会计工作经验本就是《会计法》对于会计主管人员的硬性要求。而对于职责较大的非管理岗会计人员,用人单位也倾向于招聘经验在三年及以上,且持有中级职称的“老会计”。在用人单位眼里,中级职称可不仅仅是一纸证书,其背后的数年工作经验、一定水平的专业知识,就是未来能够创造工作价值的资本。甚至对于学习的坚持、对于自我提升的不懈追求,也是值得加分的闪光点。


2、晋升的软性门槛

若欲走内部晋升的方式获得职业发展,中级职称就更是晋升管理层的敲门砖了。要在同事中脱颖而出、成为其中的领导者,工作表现、相关资历以及专业证书都是服众的前提。这要求会计师在本职工作中做到极致,在问题来临展现出解决能力甚至领导能力,以及拥有拿得出手的专业证明。没有中级职称谈升职?那真的缺少让人信服的理由。

更不用说,在事业单位里,中级职称还是聘任中级会计师职务的前提,更直接与薪资挂钩了。

当然还需搞清的一点是,虽然你会因为没有中级而不能升职,领导却不会因为你有中级就直接让你升职。前提还是你有配得上岗位的能力和资本。


中级会计师是什么?

会计专业资格考试分为初级资格和中级资格以及高级资格。中级会计师就是中级级别。考试原则上每年举行一次,考试日期一般为每年9、10月上旬。考生需要在2年内通过《中级会计实务》、《中级经济法》、《中级财务管理》三门科目的考试。

通过全国统一考试,取得会计专业技术资格的会计人员,表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。



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